Le Contrat de professionnalisation

Pour recruter et former un salarié en réponse aux besoins de l’entreprise.

Dans le cadre d’un CDD ou d’un CDI, le contrat de professionnalisation est ouvert aux jeunes de moins de 26 ans ainsi qu’aux demandeurs d’emploi. Il associe enseignement général et pratique en entreprise.

Les avantages financiers offerts par ce contrat (exonération des charges sociales sous certaines conditions, prise en compte de tout ou partie du coût de la formation par AGEFOS-PME, etc.), permettent de réduire les coûts d’intégration des nouveaux salariés.

AGEFOS PME conseille l’entreprise et finance :

• sur la base d’un forfait horaire de 9.15 € les actions de formations, d’accompagnement et d’évaluation suivies par le salarié en contrat de professionnalisation (sauf dispositions particulières prévues par accord de branche ou interprofessionnel)

Par ailleurs, si un tuteur est désigné, l’entreprise peut bénéficier :

• d’une aide à la fonction tutorale (230€/mois/contrat, dans la limite de 6 mois).
• de la prise en charge de la formation de tuteur (15€/h, dans la limite de 40 heures).

L’ensemble de l’équipe d’AGEFOS-PME Réunion se tient à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.